Руководитель проектов (промышленная, лабораторная мебель)

компания "диполь" мы являемся производителем промышленной, лабораторной и антистатической мебели бренда viking, высочайшее качество которой подтверждено российскими и европейскими сертификационными центрами. в настоящее время у нас доля рынка в рф до 60%. производство находится в г. сестрорецк. сайт: https://vkg.ru/ какие задачи предстоит решать: - продажа промышленной, антистатической esd, лабораторной мебели и сопутствующих товаров, а также продажа импортного паяльного оборудования (конечные заказчики, в2в); -активная работа по "готовой" клиентской база: поддержание существующего долгосрочного сотрудничества и его развитие, - поиск новых клиентов- как возможность увеличения личного дохода. освоение новых рынков сбыта лабораторной мебели (химическая промышленность, фармацевтическая промышленность, пищевая промышленность, нефтехимическая промышленность); функции в рамках ключевых задач: проведение встреч онлайн и на территории заказчика; демонстрации имеющегося оборудования в демо; подготовка счетов и коммерческих предложений; подготовка и согласование договоров с заказчиками; ведение проектов в crm системе 1с курирование и планирование отгрузок готовой продукции работа с дебиторской задолженностью (претензионная работа) контроль исполнения сроков выполнения заказов производством проработка нестандартных заказов с производством и согласование их с клиентом; участие в тендерах и аукционах, профильных выставках. наши ожидания вашей квалификации: высшее образование (техническое); опыт продаж технологического оборудования (не рассматриваем с опытом из fmcg); опыт участия в тендерных закупках и аукционах, а также в профильных выставках; опыт взаимодействия с отделами снабжения предприятий-производителей (машиностроение, приборостроение, радиоэлектроника, авиа строение, микроэлектроника); владение стандартным пакетом ms office, 1с, outlook, желательно 1с:документооборот; готовность к командировкам (до 30% рабочего времени). что мы готовы предложить: фиксированный оклад устанавливается в зависимости от уровня квалификации кандидата, ежеквартальные бонусы по результатам выполнения плана по отгрузке продукции ( по выручке), отсутствие "потолка" по заработной плате, возможность получения ежеквартальных бонусов уже по истечению испытательного срока; полное соблюдение трудового законодательства и "белая" заработная плата; дистанционный формат работы; оплата командировочных расходов, мобильной связи, такси; дмс по истечении 6 мес.работы в компании.