компания "auriga" данная вакансия открыта для кандидатов, готовых релоцироваться в литву (вильнюс). аурига – международная сервисная компания. мы открыли и успешно развиваем центры разработки в москве, нижнем новгороде, ростове-на-дону, санкт-петербурге, новосибирске и вильнюсе. также у нас много сотрудников, работающих удаленно. с чем мы работаем: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. среди наших клиентов: ibm, lynux software technologie, dräger medical, chrysler, stada, medlumics, транснефтьэнерго, црт, крок и пр. сейчас мы ищем java-разработчика с релокацией в литву (вильнюс). о проекте:заказчик — международная финтех-компания. основное направление — разработка и поддержка платформы baas (banking as a service). платформа предоставляет все необходимые ресурсы для продвижения и поддержки цифрового банка. данная компания предлагает банкам, брендам и финтех-компаниям любого размера ускорить рост за счет новых путей выхода на рынок. это включает в себя полный набор приложений банковских технологий, доступных для модернизации и оптимизации существующих каналов, а также операционные ресурсы для быстрого выхода на рынок с полномасштабным цифровым брендом. что вас ждет на проекте: разработка нового и расширение существующего функционала; поддержка системы; интеграция новых системных функций; code review; работа в команде по методологии scrum. что ожидаем от будущего коллеги: высшее техническое образование (обязательно); разговорный английский на уровне b2; опыт в коммерческой разработке на java от 2х лет; умение работать с системой контроля версий git; готовность работать в интернациональной команде; знание подхода непрерывной интеграции и опыт работы с банками (и особенно с картами) являются большим плюсом. и еще немного об ауриге: мы предлагаем вам возможность переехать в литву и работать с нами в вильнюсе. поможем с билетами для всей семьи, документами (оформим вид на жительство) и арендой жилья; гибкость в отношении вашего рабочего времени, графика отпусков и удаленной работы/работы на месте; неформальный стиль – от общения с руководством до ношения тапочек на работе; частное медицинское страхование; дружелюбная, гибкая международная среда; для нас важен рост наших сотрудников. раз в год компания проводит/организует аттестацию сотрудников, которая включает в себя подготовку индивидуального плана развития и пересмотр заработной платы по итогам аттестационной встречи; наши внутренние эксперты регулярно делятся своими знаниями не только в рамках внутренних технических вебинаров, но и пишут статьи для популярных ит-сообществ; оборудование будет подобрано лично для вас с учетом потребностей проекта; поддерживаем любые инициативы наших сотрудников, в частности, волонтерство. например, мы помогаем приютам для животных; мы делаем все, чтобы вам нравилось работать с нами и вы хотели бы рекомендовать компанию своим друзьям. мы, со своей стороны, гарантируем приятный бонус каждому успешному кандидату. если вас заинтересовала вакансия, смело пишите в тг
Адрес
Москва