компания "profi.ru" привет! на связи профи. наш сервис помогает клиентам решать их задачи, а специалистам — зарабатывать. недавно мы взяли под своё крыло молодой edtech-стартап. верим, что вместе мы запустим революцию на рынке образования. проект работает по модели end-to-end (полный цикл оказания услуги), растёт со скоростью под 10х, годовой оборот — 100+ млн рублей. в команде около 40 человек: маркетинг, продукт, технологии, hr и продажи. ищем сео, который будет их вдохновлять, развивать продукт и весь бизнес. зачем тебе к нам возглавить компанию на одном из самых интересных этапов. уже проверены начальные продуктовые гипотезы и найден pmf, бизнес растёт с невероятной скоростью, а атмосфера в команде остаётся семейной. развивать молодой стартап, используя ресурсы большой компании. профи стартовал с услуг репетиторов, и за 8+ лет работы мы накопили огромный багаж знаний, которым ты сможешь воспользоваться. свободно реализовывать свои идеи. формально твоим руководителем будет сео профи, но на деле у тебя будет полная свобода действий. если понадобится помощь — можешь на нас рассчитывать. чем предстоит заниматься построить сильную команду (с-level). для быстрого масштабирования нужны талантливые и динамичные люди, открытые к развитию и изменениям. продолжать обеспечивать кратный рост, наша цель — 1 млрд gmv в ближайшие 3–4 года. предстоит глубоко погрузиться в рынок, экспериментировать и искать дополнительные точки роста. выводить на новый уровень сервис, операции и процессы. в проектах профи качество продукта — всегда главный приоритет. взаимодействовать с командой профи. вместе продумаем синергию с маркетплейсом, поможем с некоторыми административными процессами. что нужно, чтобы к нам присоединиться предпринимательский опыт или работа на позиции сео в стартапах сопоставимого размера и скорости роста — от трёх лет. сильные управленческие навыки, полноценный опыт создания и развития технологичных продуктов. готовность работать над российским бизнесом из россии. мы не верим в 100% удалённое управление российской командой из-за границы. стремление делать качественный продукт и улучшать жизнь людей. идеально, если опыт в edtech, но это необязательно. главные пункты выше. что мы предлагаем высокую базовую зарплату + бонусы и опционы по результатам работы. много самостоятельности, ресурсов и возможностей. здравый смысл и драйв. корпоративную культуру, подходящую тебе и твоей команде.
Адрес
Москва