Менеджер по продажам/Технический консультант/Инженер отдела продаж

компания "стандарт-электрик" ооо «стандарт - электрик» - динамично развивающаяся компания, работающая на российском рынке более 15 лет и специализирующаяся на проектировании, производстве и изготовлении кабельных металлоконструкций и многопролетных эстакад с помощью монтажных систем. вся наша продукция выпускается на локальном производстве. мы зарекомендовали себя на российском строительном рынке, как надежная и стабильная компания. на сегодняшний день наша продукция реализована на таких проектах, как : гок удокан, усольский калийный комбинат, гпз амурский, сибур, омский нпз гту, тэс, кабельные коллекторы, путепроводы, тоннели в москве и московской области, комплекс защитных сооружений от наводнений г.санкт-петербург, кронштадт, ленинградская область, тверская область, оренбургская область), так и в промышленно- гражданском строительстве (москва, московская область, казань, самара, орск, тверь, нижний новгород, брянск, тула. требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, полный день обязанности: взаимодействие с проектными институтами и строительно-монтажными организациями привлечение новых и развитие имеющихся контрагентов на закрепленной территории; переговоры с клиентами на всех уровнях управления; консультация клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам; выполнение плановых показателей по продажам; регулярное планирование и отчётность по проделанной работе в 1с erp; работа на результат. требования: высшее техническое образование (предпочтительно в области энергетики); умение читать проектную документацию; знание и практический опыт в сфере прямых и проектных продаж; опыт продаж инженерного оборудования умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; умение работать в команде готовность к командировкам по рф. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 корпоративное обучение и тренинг; разъездной характер работы (более 80% рабочего времени в "полях"); предоставления корпоративного автомобиля; предоставления ноутбука и мобильной связи; белая система оплаты оклад+бонус+kpi; перспектива карьерного роста внутри компании.