компания "сентисс" обязанности: ищем ответственного сотрудника, который любит развиваться и учиться. компния сентисс занимает 2 место на офтальморынке, московский регион в продажах компании один из лидеров. нам нужен универсальный медицинский представитель, хозяин своей территории - управление продажами на территории сао-свао москвы. мы готовы рассмотреть и без опыта, но действительно желающих работать мп, готовых к активности и обучению. посещение офтальмологов, офтальмохирургов, аптек. госпитальные закупки тоже в зоне ответственности. большое количество мероприятий, бchr(39)ольшая часть которых не только организууется самим мп, но и инициируется и просчитывается самостоятельно (всему учим). очень хорошие супервайзеры, вкладывают в развитие мп. при этом лучший региональный менеджер, которую любят, уважают и от кого не уходят. (позиция освободилась по инициативе сотрудника, который меняет сферу деятельности). мы даем машину, все инструменты для работы. у нас хороший соц.пакет, есть даже мат. помощь и кафетерия-план. а еще у нас очень дружественная обстановка и в регионах, и в московском офисе. забота о сотрудниках есть во всех отделах, особенно это чувствуется в бухгалтерии и hr (да, мы прям гордимся этим). все всегда помогут. ждем нового члена команды. требования: высшее медицинское, фармацевтическое или биохимическое образование. большая часть препаратов рецептурные, поэтому профильное образование обязательно; свободное владение пк (word, excel, powerpoint), почта microsoft outlook; коммуникабельность, умение подстраиваться под собеседника; активность, готовность к разъездной работе (из-за узкой специализации врачей территория большая); навык техники работы с возражениями клиентов, избегания конфликтов (желательно); нацеленность на результат; опыт вождения автомобиля по москве не менее 1 года (категория в); грамотная речь, умение четко формулировать мысли в устной речи опыт аналогичной работы будет плюсом личностные черты/качества •«активность» — энергичность, настойчивость, оптимизм, стрессоустойчивость «целеустремленность» - ориентация на результат, поиск решений для достижения результата •«коммуникативное лидерство» — желание и способность проявлять активность, строить отношения с партнером, клиентом, умение слушать и слышать; •«командность» — умение работать в команде, неконфликтность; •«самооценка» — адекватная, устойчивая самооценка, уверенность в своих силах; •«адаптивность» — поведенческая гибкость, умение сочетать креативность и инициативу с принятием правил игры; •«трудолюбие» — обязательность, ответственность, склонность к перфекционизму, готовность вносить свой вклад в работу компании. условия: зарплата обсуждается с финалистом и зависит от соответствия опыта работы и личностных качеств требованиям компании официальное трудоустройство в соответствии с тк рф предоставляется корпоративный автомобиль с компенсацией расходов; возможность быстрого карьерного роста; планшет; компенсация питания; компенсация моб. связи, интернета; дмс после испытательного срока; страхование от несчастного случая и болезни; дополнительный оплачиваемый отпуск; премия ежеквартальная (достижимая); график работы с 9:00 до 18:00, 5/2
Адрес
Москва