Руководитель направления по работе со страховыми агентами

компания "согаз" лидер приглашает лучших! вас ожидают следующие задачи: развитие региональных продаж агентов и региональных представительств страховой компании; построение и руководство агентской сетью и региональными представительствами в рф; привлечение, селекция и найм кандидатов на позицию агент физ-лицо/ юр-лицо; обучение региональных представителей страховой компании и агентов физ-лиц/ юр-лиц; мониторинг динамики портфеля страхования продуктов life в регионах; постановка плановых заданий региональным представительствам и агентам, контроль их выполнения; внедрение мероприятий по привлечению агентов; участие в разработке и внедрении новых продуктов и изменений действующих продуктов; разработка методологических материалов для агентской сети и региональных представительств; формирование и согласование организационно-распорядительных документов по вопросам деятельности агентов/представительств; прямое участие в проектах по региональным продажам страховой группы. критерии успеха: опыт привлечения профильных людей с рынка на комиссионное вознаграждение; опыт работы с агентской сетью, развитие и поддержка агентов по продажам; опыт работы со страховыми компания или банками; навыки разработки презентационных материалов: умение структурировать, систематизировать и визуализировать информацию; продвинутый пользователь ms office (excel, power point); опыт работы с продуктами страхования жизни – будет преимуществом; умение оценки эффективности процессов; готовность к командировкам в регионы присутствия региональных представителей (нижний новгород, санкт-петербург, уфа, ухта, краснодар); ответственность; целеустремленность; высокий уровень работоспособности; инициативность; грамотная устная и письменная речь. работая в группе "согаз" вы получите: опыт в компании №1 в россии на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; реальные возможности профессионального и карьерного роста; оформление полностью в соответствии с тк рф, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (каско, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на новый год; удобное расположение офиса в центре города.