Главный экономист по работе с дочерними зависимыми обществами

компания "почта россии" в сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, уровень ваших зарплатных ожиданий! обязанности: принимать участие в формировании и контроле бюджета движения денежных средств группы компаний; осуществлять взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений группы компаний при формировании бюджетов движения денежных средств общества; оказывать методологическую и экспертно-аналитическую поддержку структурным подразделениям группы компаний по вопросам формирования, корректировки и исполнения бюджета движения денежных средств; принимать участие в своевременной корректировке/актуализации бюджета движения денежных средств общества; осуществлять взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений группы компаний при формировании платежных календарей в рамках оперативного движения денежных средств общества; оказывать методологическую поддержку структурным подразделениям группы компаний по вопросам оперативного движения денежных средств общества; участвовать в формировании сводного платежного календаря общества в части координирования и контроля оперативного движения денежных средств общества; осуществлять взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений группы компаний в рамках оперативного планирования движения денежных средств общества; принимать участие в формировании презентационных и аналитических материалов, а также ведение служебных переписок; участвовать в разработке и своевременной актуализации локальных нормативных актов общества, регламентирующих деятельность общества в рамках компетенции отдела. требования: опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. образование: высшее образование, экономическое, инженерно-экономическое, финансовое. знание ms еxcel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, функции), опыт подготовки презентаций в ms powerрoint, умение работать с большим объемом информации, знание основ бухгалтерского учёта и отчетности. условия: работа в стабильной компании федерального уровня. премирование по итогам года. соблюдение требований тк рф. социальный пакет: дмс и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты. график работы 5/2, гибридный. территориальное расположение офиса: в бц "вэб-арена"