Фармацевт-провизор в аптеку

компания "аптечная сеть 36,6" "калина фарм" - одна из крупнейших сетей северо-западного региона. на сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: новгородская, тверская, псковская, московская, ленинградская область и респ. карелия. уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает население лекарствами по доступным ценам. почему именно мы? потому что в современных реалиях мы придерживаемся классических фармацевтических взглядов, строим свою работу, исходя из традиционных представлений об аптеке. потому что у нас есть принципы: мы несем благородную миссию – помогаем людям; мы учитываем все потребности клиентов – у нас широкий ассортимент; мы с пониманием относимся к своим сотрудникам – учитываем их пожелания/возможности, применяем индивидуальный подход; мы делаем этот мир лучше – у нас есть благотворительные акции; мы делаем работу интересной – развиваемся, учимся новому вместе; мы за честную конкуренцию; мы работаем по букве закона; мы создаем комфортные условия труда. если вы разделяете наши принципы и хотите помогать людям – мы будем рады видеть вас в нашей команде! обязанности: консультирование клиентов по товарам аптечного ассортимента; отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных средств; соблюдение фармацевтического порядка; предпродажная подготовка и выкладка товара; соблюдение стандартов обслуживания покупателей. требования: высшее или среднее профессиональное образование по специальности «фармация»; наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации; желательно: знание ассортимента лп, опыт работы в аптеках; готовы рассматривать кандидатов без опыта – вместе расти и развиваться; личные качества: коммуникативные навыки, грамотная речь, стремление помогать людям. условия: оплата проезда официальное трудоустройство по тк рф с 1-го дня работы; официальную «белую» заработная плата – выплата 2 раза в месяц; высокую фиксированную часть заработной платы; привлекательную мотивационную программу – возможность влиять на свой доход; своевременность выплаты заработной платы, оплата больничных листов и отпусков; поощрение сотрудников компании за выслугу лет – квартальная премия; премии к праздникам – новый год, день медицинского работника, 8 марта… продление/оформление медицинской книжки за счет компании; пошив фирменной одежды по вашим индивидуальным меркам за счет компании; удобный график работы: 2/2 (возможны ваши варианты); повышение квалификации в собственном учебном центре компании (вебинары, тренинги); возможность приобретать новые знания, обмениваться опытом с экспертами в области фармации, «идти в ногу со временем»; возможность для профессионального развития и личностного роста.