Что будет входить в твои задачи: Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении Инициация или фасилитация проектов по организации внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.) Проведение циклов оценки сотрудников, фасилитация калибровочных сессий Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений Операционная поддержка по всем вопросам Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами под потребность курируемых подразделений Активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр. Адаптация ключевых сотрудников Мы ждем, что вы: имеете опыт работы в крупной компании в роли HR имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ Что мы предлагаем: современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое высокий совокупный доход и премии каждый квартал для всех, кто работает эффективно возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее) профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт культура открытости и взаимопомощи высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
Адрес
Москва