компания "hays" международная фармацевтическая компания находится в поиске менеджера по корпоративному обучению (москва). описание позициимы ищем менеджера по обучению и развитию персонала, в задачи которого будет входить: участие в разработке и внедрении системы обучения и развития для региональных менеджеров. полевое сопровождение сотрудников; подготовка и проведение центров оценки; разработка учебных материалов для тренингов и других обучающих программ; разработка, оценка эффективности программ обучения, ведение проектов по e-learning, lms менеджмент. что нужно, чтобы получить позициюопыт работы в качестве тренера в рамках фармацевтической компании от 2х лет обязательны; опыт разработки и внедрения системы обучения и развития сотрудников отдела продаж, опыт проведения аудиторных тренингов и центров оценки для рм, наличие высшего образования, аналитические способности и навыки планирования; навыки управления проектами. что мы предлагаем вамкомпания предлагает конкурентную заработную плату по результатам собеседования, привлекательный социальный пакет, включающий в себя дмс на сотрудника, оплату мобильной связи / интернета, интересную работу в крупной компании с прекрасной корпоративной культурой и ориентацией на постоянное развитие сотрудников. что необходимо сделать прямо сейчасесли вас заинтересовала данная позиция, нажмите кнопку "откликнуться сейчас" и отправьте нам свое резюме, либо свяжитесь с нами по телефону. если данная позиция не подходит вам и вы планируете продолжить поиск, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы конфиденциально обсудили возможности вашего карьерного развития.
Адрес
Москва