компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие. задачи для тебя выстраивание процессов внутри продуктовой команды маркетинговых инструментов (crm, cdp, лояльность, генератор контекстных объявлений, платформа экспериментов и др); соблюдение бизнес-показателей отдела, а также сроков и time 2 market ключевых проектов/релизов; инициация новых проектов, оценка их pnl; выстраивание прозрачной системы отчетности; поддержка операционной деятельности департамента по маркетингу; оценка и распределение ресурсов внутри команд в рамках бэклога; курирование процесса интеграции кроссовых маркетинговых инструментов с продуктами витрины; решение проблемных коммуникаций и споров. важно для нас образование: высшее, маркетинговое или техническое будет преимуществом; обязателен опыт работы в таких ролях, как: chief рroduct owner, руководитель группы продуктов от 3 лет; желателен опыт работы в e-com (маркетинговые инструменты); опыт управления портфелем продуктов; руководящий опыт управления командой от 2 лет: знание гибких методологий agile, scrum, kanban; умение построить road map запуска и развития продукта; формирование стратегического видения развития продукта; аналитические навыки (умение работать с данными и принимать решения на основании данных); умение презентовать результаты работы команды и планы развития. бонусы проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти. среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся. нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам. расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников. гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче. а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.
Адрес
Москва