Региональный менеджер по продажам (Уральский федеральный округ)

компания "фомлайн" регионального менеджера по продажам чем предстоит заниматься: управление продажами на территории зоны ответственности. знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком ппу, клея, нпб, распределение долей между основными поставщиками на рынке; выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании фомлайн, расширения клиентской базы; планировать действия по ценам исходя из специфики территории и клиентов для максимального баланса доходности и объема продаж; самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; работа по дебиторской задолженности ( предотвращение, сокращение); использование crm для ведения деятельности по клиентам; знание продукции. проведение презентаций для дилеров, производителей. мы ждем тебя, если ты: обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки b2b, b2c, fmcg); понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; имеешь высокий уровень пользователя пк. знание основных программ microsoft office, 1с; мы предлагаем: работу в стабильно и динамично развивающейся компании; достойный и востребованный продукт; интересные, амбициозные задачи; возможность профессионального и карьерного роста; работу в большой и дружной команде; официальное трудоустройство согласно тк рф (100% соблюдение законодательства); достойный уровень заработной платы, прогрессивную и понятную систему мотивации.