Руководитель направления оценки, развития и обучения

компания "joom" joom — международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в латвии. в настоящий момент в joom входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира joom marketplace, фармацевтический маркетплейс в германии onfy, финтех-сервис для финансовых операций в европе joompay, бизнес по предоставлению услуг для кросс-бордерной электронной коммерции joom logistics, платформа для оптовой торговли joompro. офисы joom расположены в латвии, китае, гонконге, сша, германии, люксембурге и россии. мы ищем человека, которому интересно построить с нуля систему обучения и развития персонала в международной компании. задачи: анализ потребностей в обучении и развитии персонала; построение системы оценки, обучения и развития; создание матриц компетенций; выявление и развитие hipo; разработка планов развития сотрудников и карьерных лестниц; планирование и организация процесса постоянного обмена опытов внутри компании; консультирование руководителей по вопросам обучения, развития и оценки персонала. требования: опыт от 5 лет; свободный английский (минимум с1); навыки ведения проектов (от момента описания концепции до внедрения); реализованные проекты по обучению, оценке и развитию персонала; опыт работы с талантами и hipo. условия: работаем по всему миру: создаем международные продукты с миллионами пользователей; удаленная работа или гибкий график работы из офиса на выбор; программа релокации в европу; опционы компании для каждого сотрудника; ориентируемся по оплате на лучшие it компании россии. ценим друг друга: красивый офис в районе м. цска/динамо с массажным креслом, библиотекой, зоной для сна и бесплатной парковкой; беспроцентный займ на покупку жилья после двух лет работы; современное оборудование на выбор (mac, windows, linux); командные тимбилдинги по всему миру; обучение английскому за счет компании, конференции, тренинги по публичным выступлениям, лекции. заботимся о здоровье: дмс (в т.ч. для детей) со стоматологией в клиниках "чайка", "медси" и т.д.; 100% оплата больничного, не нужно приносить справки; в офисе бесплатная еда, соки, фрукты; well-being программа с консультациями психологов.