Ведущий менеджер по подбору персонала/Руководитель отдела персонала.

компания "моссталь" в связи с расширением компания "моссталь" приглашает на работу ведущего менеджера по подбору персонала, фактически это руководитель отдела персонала с функций личного участия в подборе персонала. обязанности: построение системы hr (поиск, подбор, оценка, адаптация, обучение персонала, организация делопроизводства). проведение собеседований, оценка кандидатов в зависимости от должности с помощью разных методик. прямое участие в разработке корпоративной культуры компании. разработка hr-бренда компании. администрирование менеджера по подбору персонала. внедрение системы учета, отчетности. требования: опыт работы в аналогичной деятельности не менее 6-х лет. знание методов и методик оценки персонала. понимание бизнес процессов hr, умение их отстраивать и управлять. опыт поиска и подбора коммерческих специалистов, хантинг. успешный опыт построение hr-бренда, формирования корпоративной культуры. понимание кдп. развитие и постоянное оттачивание навыков в профессии. организаторские навыки. опыт управления сотрудниками в hr службе. коммуникабельность, активность, ответственность. условия: рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 17:00; официальное трудоустройство; оклад 10 (+ kpi); место работы: проспект мира 101с2, м. алексеевская (5 мин. от метро).