Управляющий эксперт Отдела карьерного развития и оценки персонала

компания "промсвязьбанк" обязанности: внедрение процесса адаптации: методология, автоматизация, курирование и администрирование программы реализация специализированных программ обучения: разработка, внедрение и администрирование участие в различных проектах по развитию персонала (кадровый резерв, методологические разработки и т.п.) требования: понимание hr-процессов: адаптация, оценка и обучение, кадровый резерв и др. опыт самостоятельного внедрения проектов в области развития персонала (адаптация, оценка, программы развития) опыт методологической работы: разработка концепций, формулирование процессов, бизнес-требований для автоматизации, разработка нормативных документов, разработка различных методологических документов опыт снятия запросов и взаимодействия с различным уровнем руководителей, в т.ч. высшего звена системность мышления, умение структурировать информацию, внимательность. хорошие знания ms office, умение делать качественные и красивые презентации условия: график работы: 5/2 официальное оформление в соответствии с тк рф конкурентный уровень дохода: оклад + премии медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу доплата к отпуску и больничному листу дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях льготное кредитование для сотрудников обучение в корпоративном университете банка корпоративная библиотека.