компания "почта россии" обязанности: выявлять, собирать потребность в обучении работников филиала разрабатывать мануалы, скрипты, программы и презентации внутренних тренингов и программ обучения передавать и проводить внутренние тренинги заказчикам от функций актуализировать программы обучения и учебно-методические материалы и инструменты контроля знаний осуществлять мероприятия по повышению эффективности обучения, совершенствованию методов обучения и оценки эффективности обучения организовывать и проводить регулярную оценку профессиональных компетенций работников филиала. анализировать результаты организовывать, проводить и контролировать обучение по западающим компетенциям, выявленным в ходе оценки профессиональных компетенций разрабатывать расписание, формировать группы, подготавливать место обучения, своевременно информировать работников о направлении на обучение, контролировать посещение мероприятий подготавливать, согласовывать и размещать информацию по обучению на внутреннем портале и в корпоративной социальной сети обеспечивать и контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной отчетной документации оценивать результаты обучения путем проведения итоговых тестов, собеседований. анализировать обратную связь подготавливать и предоставлять отчеты по проводимому обучению по запросу руководителя. консолидировать и систематизировать отчетность по программам обучения работников филиала разрабатывать календарь тренингов на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе проводить внутренние тренинги, направленные на повышение знаний и навыков оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований, анализа обратной связи требования: высшее образование опыт разработки методологических пособий и программ опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров навыки тренерского мастерства знание рынка обучающих организаций методы обработки информации с использованием современных информационных программ и систем, технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники организация наставничества и стажировок работников навыки работы с power point (уверенный пользователь) умение планировать свою деятельность и распределять работу в режиме одновременной занятости по нескольким направлениям условия: заработная плата состоит из фиксированного оклада 42 500 рублей + 75% полугодовая премия от должностного оклада; оформление по тк рф, работа в крупной стабильной федеральной компании; полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; рабочее время с 9:00 до 18:00; возможность карьерного роста и профессионального развития.
Адрес
Краснодар