Руководитель группы проектов по реализации неликвидов

компания "евросибэнерго, группа компаний" обязанности: организация и контроль процесса выявления нпа (непрофильных активов) на предприятиях (в том числе, среди тмц и основных средств); формирование планов вовлечения нпа в производство предприятиями, присвоение соответствующего статуса в учетной системе, наличие актуального плана действий по реструктуризации; реализация нпа предприятиям внутри дивизиона/компании и создание общей базы нпа от дивизиона; расширение рынков сбыта, поиск покупателей и новых каналов продаж нпа для предприятий, прочие мероприятия, обеспечивающие выполнение планов реализации нпа; проведение торгов и переговоров с покупателями по реализации нпа; согласование годовых, квартальных, месячных планов реструктуризации нпа на предприятиях дивизиона; контроль отражения достоверных данных в учетных системах предприятий; формирование годовых целевых показателей (кпэ) предприятиям по уровню остатков нпа, дохода от реализации нпа и контроль исполнения кпэ; разработка предложений для улучшения мотивации сотрудников, ответственных за реструктуризацию нпа; разработка методических указаний и внутренних нормативных документов по реструктуризации нпа (реализации, вовлечению в производство, утилизации); обучение персонала, вовлечённого в процесс реструктуризации нпа, в результате которого сотрудники знают и понимают свою роль, знают, какие инструменты использовать, какие шаги и в каком порядке предпринимать; своевременное информирование руководства, включая функциональное руководство, о деятельности предприятий в части выявления и реструктуризации нпа. требования: высшее образование; опыт работы в области управления запасами, реализации нпа от 6 лет; опыт организации продаж неликвидных тмц (запчасти, оборудование, крупная техника) и отходов; навыки ведения переговоров, торгов; опыт работы с тендерными площадками; наличие собственной базы покупателей (желательно); условия: пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00); оформление по тк рф; компенсация питания, дмс; корпоративное обучение; возможность принять участие в новых и интересных проектах; работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами; перспектива карьерного роста.