компания "кардиостар" в связи с развитием компании приглашаем стать частью нашей команды менеджера по персоналу - уверенного специалиста широкого профиля (подбор/ адаптация/ кдп/ корпоративная культура и др.) условия и наши преимущества: полностью официальное оформление и заработная плата; квартальные и годовые премии; возможность участвовать в проектах развития компании за дополнительный финансовый бонус; лояльное управление, гибкие условия труда; современное оборудование, комфортный офис для работы; дни здоровья - без оформления больничного с 100% сохранением з/п; поддержка компании в дополнительном обучении и профессиональном развитии; возможность привносить свои идеи и влиять на процессы и результаты; оперативность в решении вопросов, без многочисленных согласований. обязанности: менеджер по персоналу в единственном лице - организация и дальнейшее развитие всех hr бизнес-процессов (количество персонала до 30 человек; направление - медицинская клиника) ключевые направления: определение потребности в персонале. полный цикл подбора персонала. оценка кандидатов на соответствие требованиям с уровнем ответственности: менеджер по персоналу = заказчик.; адаптация персонала и испытательный срок (уровень ответственности: организатор, администратор, куратор процесса).; кадровое делопроизводство (делопроизводство, отчетность, изучение и разработка необходимых документов/ программ/ лна и т.д.) с учетом специфики направления; корпоративная культура (поддержание текущей, развитие). требования: широкий "горизонтальный" опыт работы на уровне самостоятельного управления и исполнения - менеджер по персоналу в единственном лице; опыт точечного подбора персонала; кадровое делопроизводство (1с зуп 8.3, делопроизводство, документооборот).
Адрес
Санкт-Петербург