Ведущий специалист по оплате труда

компания "лукойл" обязанности: проведение мониторинга и анализа результатов обзоров рынка труда, инфляции в странах присутствия; формирование единых принципов и подходов к системам оплаты и стимулирования труда зарубежных организаций; изучение лучших международных практик, разработка предложений по изменению действующих систем оплаты и стимулирования труда; контроль и анализ планов показателей по труду зарубежных организаций в части численности и фонда заработной платы; экспертиза обращений зарубежных организаций о предлагаемых изменениях в показателях численности и фонда заработной платы на предмет обоснованности и целесообразности; разработка предложений по вознаграждению руководителей зарубежных организаций и их заместителей; анализ предложений зарубежных организаций по изменению действующей системы оплаты и стимулирований труда; подготовка презентаций, аналитических материалов. требования: высшее образование (предпочтительно - экономическое, управление персоналом); опыт работы от 3 лет по направлению оплаты труда, компенсаций и льгот; английский язык - upper intermediate, advanced; продвинутый пользователь excel (сводные таблицы, впр), power point; аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных. условия: оформление в соответствием с тк рф; конкурентный уровень заработной платы; дмс; пятидневная рабочая неделя (в офисе), пятница - сокращенный рабочий день.