компания "нескучные финансы" мы компания «нескучные финансы». предоставляем финансового директора на аутсорсе. сейчас на сопровождении более 300 компаний из россии, украины, чехии, белоруссии и казахстана. и более 300 членов команды, которые живут в разных частях россии и выстраивают управленческий учет в компаниях клиентов. мы помогаем собственникам бизнеса разобраться не только с цифрами, но и с людьми, выстраивая систему менеджмента. для этого мы ищем специалистов, которые станут директорами по развитию в компаниях наших клиентов и будут отвечать за 5 областей: — бюджеты — управление годовой прибылью компании. — программы — целенаправленная и систематическая работа для организации результата. — рабочие процессы и регламенты — чтобы владелец не превратился в попугая. — координации — согласованность действий команды. — руководители — чтобы топы осознавали себя руководителями и действовали соответственно. результат директора по развитию — слаженная команда ключевых сотрудников, профессионально использующая систему управления и обеспечивающая прибыльность и развитие компании. чем большему количеству малых бизнесов мы приносим пользу, тем большее оказываем влияние на благосостояние общества в стране. что становится критично важно в текущей ситуации. чем нужно заниматься проводить аудит работы компании клиента. составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании. разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде топов клиента. создавать и внедрять систему управления в компании клиента. подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику). контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании. вести цифровой контроль изменений в компании клиента (фин и нефинансовые показатели). растить команду топов клиента как управленцев. кого мы хотим видеть на данной позиции вы хотите решать нестандартные ситуации, а не просто работать по инструкциям. хотите научиться выстраивать систему менеджмента и делать компании прибыльными. наличие управленческого опыта/опыта консультанта по управлению, знание инструментов управления, изучение менеджмента как дисциплину развиты такие качества как: коммуникабельность (умение выстраивать коммуникации с другими отделами); проактивность (решение всех проблем начинается с фразы «что я могу сделать); энергичность (решительность, работоспособность, активность); стремление к проф. развитию; умение достигать поставленных результатов; системное мышление (может все разложить по полочкам и ставить задачи сотрудникам); стратегическое мышление (видеть на несколько шагов вперед); эмоциональная зрелость (способность понимать и управлять своими эмоциями); позитивное мышление. будет плюсом опыт работы руководителем в разных отраслях, руководитель не менее 2х лет, приветствуется опыт в управленческом консалтинге что мы предлагаем: удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. не контролируем часы за компьютером. смотрим на результаты и выполнение. запрещаем перерабатывать уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах встречи вживую в одном из городов за счет компании. общаемся, отдыхаем, обучаемся. заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами. развиваемся, культура обучения вшита в днк компании: мы ежедневно выделяем время в рамках рабочего дня на обучение. сотрудникам доступны: курсы и книги от нф по управлению финансами - компании и личными (курсы денежки и инвестор) профильные курсы за счет компании консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли корпоративная библиотека белая зп 2 раза в месяц. возможно оформление по тк рф.
Адрес
Москва