компания "хлебпром" обязанности: подбор персонала; оценка деятельности персонала в соответствии с принятыми в компании стандартами; формирование и развитие кадрового резерва; участие в различных проектах службы (развитие персонала "перспектива", "мониторинг настроения", адаптационные мероприятия); hr-брендинг; отчетность. требования: высшее образование ; обязателен опыт подбора персонала; знание способов привлечения персонала; опыт ведения переговоров с заказчиками (внутренними заказчиками) по вопросам управления персоналом; активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. вашим преимуществом будет реализация проектов в сфере hr. условия: работа в крупной стабильной компании федерального уровня; трудоустройство согласно тк рф, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы; работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас; отличный коллектив! возможность профессионального и карьерного роста ("перспектива", программа mini-mba, внутренние тренинги и т.п.); компенсация мобильной связи; корпоративные спортивные программы; возможность приобретать собственную продукцию со скидкой; график работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 17-30.
Адрес
Челябинск