Руководитель инвестиционных проектов (направление Энергетика)

компания "группа нлмк" группа нлмк – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. чем предстоит заниматься: проектная деятельность: выполняет технологическую экспертизу при проведении процессов сквозной оптимизации проектов value engineering на всем жизненном цикле реализации инвестиционных проектов; идентифицирует технические риски альтернативных вариантов реализации проектов, разрабатывает мероприятия по их снижению или исключению; организует поиск и привлечение внешних технических экспертов в команду проектов; проводит оптимизацию технических и технологических решений в проекте, предоставляет альтернативную техническую позицию, согласовывает ее с представителями технических служб комбината; участвует в разработке и согласовании с поставщиком основного технологического оборудования ведомостей разделения поставок, участвует в разработке технических заданий на выполнение проектной документации; проводит экспертизу, выверку и увязку технических заданий на оборудование, технических частей контракта, технико-коммерческих предложений, проектной документации. методологическая деятельность: руководит разработкой и внедрением в процессы проектного управления и ve новых инструментов, включая новые процессы, для обеспечения достижения стратегических целей фн «инвестиции»; разрабатывает и согласовывает с техническими службами по принадлежности типовые решения перед их включением в тех. политики, в требования к проектированию, в нормы по проектированию; консультация участников проектной деятельности в вопросах технического характера; анализ эффективности предпроектных проработок и обеспечивает внедрение корректирующих мероприятий, направленных на обеспечение увеличения эффективности реализации проектов на фазах-1,4; руководит сбором информации по часто используемым при оптимизации проектов типовым решениям. для нас важно: высшее профессиональное по специализации энергетика, автоматизация, электротехника, теплотехника; общий стаж в в техническом отделе/ технической дирекции от 4 лет, руководящей позиции от 2 лет; участие в реализации инвестиционных проектах в сфере металлургического или смежного производства (в качестве аналитика, менеджера, инженера проекта); понимание процессов и этапов реализации инвестиционных проектов; знания и опыт успешного применения инструментов, оптимизационных методик (ve, lean) в рамках инвестиционной и\или операционной деятельностях компании; навыки построения команды и кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями, возражениями и конфликтами; опыт выполнения календарно-сетевого планирования инвестиционных проектов на всем жизненной цикле; развитый навык проведения тренингов, коучинга, обучений; опытный пользователь ms office, ms project, primavera (как преимущество), ms powerpoint, thinkcell; знание английского языка на уровне не ниже intermediate; готовность к релокации в г.липецк. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).