компания "группа нлмк" вторчермет нлмк поволжье — компания крупнейшего в россии производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. по вторчермет нлмк работает в 33 регионах страны, на более чем 200 производственных площадках. ключевые задачи: формировать и контролировать исполнение графиков ппр (годовых, месячных, линейных) для гпм, лпо и механического оборудования; организовывать и контролировать исполнение ремонтов гидравлических перегружателей, пресс-ножниц и механического оборудования; решать технические вопросы по устранению возникающих неисправностей на гпм, лпо и механическом оборудовании. работа с модулем тоир:1с (списание материалов, составление дефектных ведомостей, занесение сведений о состоянии оборудования, учет проведенных ремонтов и то и др.) оформлять заявки на приобретение материалов и запчастей для ремонта механического оборудования в омтс. оперативное управление коллективом; обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. мы ждем от вас: опыт работы на инженерно-технических должностях аналогичный от 3 лет; высшее техническое образование; уверенный пользователь пк; знания программ 1с(тоир), excel; чтение чертежей; опыт работы с гидравлическим оборудованием; мы предлагаем: работу в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Адрес
Самара