компания "группа нлмк" группа нлмк – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. чем предстоит заниматься: реализация мероприятий в проектах, направленных на повышение уровня зрелости процессов управления ремонтами, автоматизацию ремонтной деятельности, внедрению принципов управления надежностью и повышению операционной эффективности в ремонтах; руководство и выполнение мероприятий по развертыванию инструментов тоир в части инструментов планирования; определение объема работ по анализу данных по надежности, определение трудоемкости, планирование тмц; запуск планов торо; автоматизация ремонтных процессов в eam и rcm системах (категоризация оборудования, формирование справочников оборудования и спецификаций, учет и разбор дефектов и простоев, календарно-сетевое и оперативное планирования работ, мто в ремонтах); внедрение принципов бережливого производства в ремонтном производстве, организация уборки оборудования; внедрение/ совершенствование процессов управления надежностью оборудования; выявление и извлечение потенциалов по оптимизации плановых и внеплановых простоев оборудования, ремонтных затрат и ресурсов. для нас важно: высшее техническое образование; опыт работы в сфере планирования работ тоир в крупных производственных компаниях не менее 3-х лет; опыт работы с eam системой: 1с:тоир, sap pm, oracle, mincom или аналоги; опытный пользователь ms excel, ms pp; системность мышления, работа в команде, ориентация на результат. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Адрес
Москва