Главный специалист по календарно-сетевому планированию

компания "группа нлмк" пао «новолипецкий металлургический комбинат» — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. высококачественная металлопродукция нлмк применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. чем предстоит заниматься: календарно сетевое планирование и моделирование в рамках проекта (доменной печи-3); разработка комплексных календарно-сетевых моделей по пир, мто, смр, пнр программы, в т.ч. планирование работ и ресурсов, оптимизация графика работ, учет выполненных работ, оценка прогресса выполнения работ и подготовка отчетов; формирование ежедневных/еженедельных/ежемесячных план-отчетов о выполнении ключевых направлений работ, мобилизации людских и технических ресурсов; организация работ по календарно-сетевому планированию на уровне подрядных организаций, в т.ч. сбор/консолидация информации о факте выполненных работ подрядными организациями; ведение еженедельной отчётности по реализации проекта, формирование dashboard в формате pdf, ms excel (в части выполнения графиков работ). ​для нас важно: высшее образование по специальности пгс; опыт работы в календарно-сетевом планировании ( строительство, проектирование и т.п.) не менее 5-и лет; знание документооборота, опыт работы с технической документацией; умение работать с базами данных, большими объемами информации; владение oracle primavera и/или ms project. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).