компания "aitas kz" основная задача – построение human capital management системы на фабрике. ожидаемый результат – эффективные работающие hr процессы, политики и инструменты. обязанности: укомплектование фабрики персоналом через централизованные службы рекрутинга; участие в разработке hr политик и процедур; внедрение процедура адаптации специалистов и линейного персонала; внедрение процессов performance management; управление системой вознаграждения; повышение уровня вовлеченности персонала, формирование корпоративной культуры; обеспечение и контроль работы кадрового производства; улучшение условий работы для сотрудников фабрики (управление ахо) требования: высшее образование; от 2 лет в hr руководителем, при наличии другого опыта работы понимание системы hr, опыт внедрения политик и стандартов; важен опыт областях из следующих: кдп, рекрутинг и адаптация, развитие персонала, performance management (управление результативностью, эффективностью), системой вознаграждении (компенсации и льготы), вовлеченность, ахо. soft skills: умение сохранять баланс между интересами работодателя и сотрудников; умение управлять командой – ставить задачи, мотивировать, развивать, контролировать; умение влиять на коллег/руководителей, убеждать, аргументировать, слышать других; системное мышление. умение видеть картину «с высоты птичьего полета», с разных ракурсов, видеть взаимодействие разных факторов; баланс между процессным подходом и ориентацией на результат. условия: рассматриваем кандидатов из других регионов рк; оформление в соответствии с трудовым кодексом рк; график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00; заработная плата по результатам собеседования.
Адрес
Казахстан Алматы