Юрисконсульт по претензионно-исковой работе

компания "softline" обязанности: осуществление приема и обработки запросов от руководителей структурных подразделений компании на подготовку и направление официальных претензий (в том числе, по взысканию дебиторской задолженности); работа с входящими претензиями и исками в отношении группы компаний softline (включая банкротства контрагентов, споры с потребителями, трудовые споры); инициирование судебных процессов, в том числе, в целях взыскания дебиторской задолженности путем подготовки искового заявления и иных необходимых документов, направление документов в суд согласно применимой подсудности; участие в судебных заседаниях (арбитраж, суды общей юрисдикции); представление интересов компании в государственных органах (фас рф, фссп рф, прокуратура, налоговая), в отношениях с клиентами (ведение переговоров); поддержка бизнеса по текущим вопросам деятельности (закрытие проектов с рисками исковой и претензионной работы; консультирование по наличию судебных рисков в проектах); подготовка аналитических заключений по вопросам судебной практики. требования: высшее юридическое образование; не менее 3 лет профессионального опыта; наличие навыков по ведению претензионной и исковой работы; опыт по представлению интересов в судах (арбитраж, общая юрисдикция); готовность к командировкам; знание гк рф (включая 4 часть), апк рф, гпк рф, тк рф, закона об исполнительном производстве; знания в области законодательства о закупках (44-фз, 223-фз) и опыт участия по рассмотрению жалоб в федеральной антимонопольной службе приветствуются. условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);индивидуальный график работы, который подходит именно вам (9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.