Руководитель департамента по управлению безопасностью труда и производства

компания "нмжк группа компаний" группа компаний «нмжк» — вертикально интегрированный холдинг, один из лидеров масложирового и fmcg-секторов россии. ведущий экспортер подсолнечного масла в черноморском регионе и эксперт мирового уровня в области растительных масел и масложировой продукции. стратегическим партнером компании является ведущая агропромышленная группа wilmar international ltd, штаб-квартира которой располагается в сингапуре. наши ключевые бренды - майонезы «ряба», «сдобри», соусы «астория», маргарины «хозяюшка», спреды «кремлевское», «альпийский луг», семечки «степановна». по направлению чистота и красота — мыло «рецепты чистоты», «мой малыш». штаб-квартира компании находится в нижнем новгороде. рассматриваем кандидатов с возможностью переезда или готовых к регулярным командировкам. какие задачи предстоит решать: организация работы по охране труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям по группе компаний; разработка единой стратегии, политики и стандартов по всем направлениям департамента; организация контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по от и пб, внутренних локальных политик и процедур; проведение мероприятий по предупреждению производственного травматизма и работы по улучшению условий труда; внедрение лучших практик на производстве и контроль за их исполнением; разработка и внедрение внутренних локально-нормативных актов; формирование и управление бюджетом затрат департамента; организация работы отдела и управление специалистами в филиалах; что понадобится для решения этих задач: опыт работы в крупных производственных компаниях на руководящих позициях; успешный опыт разработки и внедрения методологии и корпоративных регламентов в области отпбэ; навык ведения эффективной кросс-функциональной коммуникации; управленческие компетенции: умение выстраивать эффективную работу в команде; проактивность: нацеленность на результат; внимательность к деталям; стремление к совершенствованию; адаптивность и гибкость мы предлагаем: работа в компании - лидере в своей отрасли; официальное оформление с первого рабочего дня; компенсация мобильной связи, дмс; релокационная политика; гибкий подход к формату работы- home-office; прозрачная система профессионального и карьерного развития; наличие спортзала и столовых на территории; корпоративные программы, льготы и скидки для сотрудников