компания "tiksan group" в связи с расширением штата и ростом группы компаний мы ищем мощного руководителя it-направления. основная задача руководителя: сформировать и развивать эффективную структуру работы отдела развития it.основная задача отдела: развитие и оптимизация смежных направлений с помощью it разработок. сайты, интеграции с crm, разработка собственных по и другого. обязанности: сбор и формирование технических заданий проектов. формирование происходит с двух сторон. первое – со стороны самого руководителя. второе – по запросу со стороны других отделов, по возникновению и согласованию потребности; планирование сроков и задач для команды; управление проектами разработки от проектирования в системах учета проектов, так и по ходу работы; формирование команды удалённых специалистов и в штате. сформировать необходимые командные ресурсы для эффективной работы. участие в поиске и подборе как штатных специалистов, так и удаленных (фриланс/штат). понимание необходимых кандидатов/специалистов на конкретные задачи и требования к ним; прогнозирование, оценка и анализ полученных результатов. лично, либо совместно с командой (от запроса) сформировать и оцифровать возможные результаты от требуемой разработки. проведение анализа полученных результатов от внедрения и подготовка планов для масштабирования результатов; составление гипотез и их тестирование. формирование и реализация конкретных гипотез для улучшения выбранные/требуемых показателей. требования: высшее образование по специальности, например: информационные технологии или it безопасность, или прикладные информационные системы и т.д.; опыт формирования глобальных проектов (сайтов/приложений и других ресурсов); процессное понимание не локальных задач, а глобальное понимание и умение управлять цельным проектом. понимание функции и задачи каждого блока задач, так и в целом виденье конечной точки проекта. понимание основ маркетинга и продаж. понимание фундаментальное, не академическое. понимание текущих потребностей окружающих и уметь их удовлетворить. условия: официальное трудоустройство по тк рф; стабильная заработная плата, без задержек; работа с профессионалами своего дела, с высочайшими специалистами (кд приехал работать с нами из москвы), и непосредственно со знаменитым сергеем геннадьевичем ким, который является генеральным директором tiksan group; карьерный рост, работа в команде профессионалов в международной компании, которая в 2022 году войдет в топ-100 компаний красноярского края; приятные бонусы для сотрудников нашей компании; режим работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, либо 2/2 в очень красивом и стильном офисе в деловом центре взлётки; у нас отлично развита корпоративная жизнь, где мы сплочаемся как сильная команда (посмотрите наш телеграм tiksan group - участник списка forbes 2030); корпоративная библиотека; подарки от компании к дню рождения сотрудников; свежесваренный кофе, чай, угощения на ежедневной основе; работа в tiksan group - это развитие и профессиональный рост, и мы предлагаем ознакомиться с фактом о нашей компании: группа компаний начала свою деятельность с 15.11.2010 года. в этот день был подписан первый международный контракт. на страте в компании было 3 человека и нулевые ресурсы.на сегодняшний день мы развиваем 10 направлений бизнеса. география работы – более 25 стран мира. штат группы компаний превышает 300 специалистов.наши ближайшие цели: 2022 год – войти в top 100 крупнейших компаний красноярского края. 2025 год – войти в top 500 крупнейших компаний россии. 2030 год - войти в top 200 крупнейших компаний россии. мы верим в то, что за каждым значимым проектом стоит сильная команда. мы верим в ее силу и мощь. в связи с активным ростом, мы усиливаем наши ряды. если вам близки наши ценности, философия, культура и цели – мы приглашаем вас в команду tiksan group. сильнейшую частную компанию красноярского края и будущего участника top 200 forbes.
Адрес
Красноярск