Младший специалист по охране труда (служба охраны труда)

компания "экостандарт" компания ecostandard group успешно работает в россии и снг с 1997 года. мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации. ecostandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей россии. за 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения. взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска молодых специалистов для нашей компании. мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда. основные задачи: консультировать представителей клиентов компании по вопросам от подготавливать документы по охране труда в соответствии с требованиями от организовывать мероприятия по от у клиентов компании и контролировать их сроки работать в crm-системе bitrix24, в программе по охране труда dva14 общаться с клиентами по телефону и электронной почте проведение иных мероприятий по от что необходимо: высшее профессиональное образование (специальность – техносферная безопасность, безопасность технологических процессов и производств и пр.) знание требований от ответственность, инициативность клиентоориентированность, многозадачность, исполнительность желание развиваться и быть частью команды что мы предлагаем: работу в крупной динамично развивающейся компании оформление в соответствии с тк рф стабильную заработную плату: оклад + бонусная система график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность удаленной работы комфортные условия работы в шаговой доступности от м. старая деревня систему наставничества и обучение профессиональный и карьерный рост преимущества работы в ecostandard group: интересные командировки и масштабные проекты гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников