Главный инженер проекта (управление аутсорсингом проектных работ)

компания "нипигаз" обязанности: формирование реестра субподрядных компаний для проекта, согласование с заказчиком; проведение аудитов и оценку субподрядных компаний; управление процессом привлечения субподрядных компаний на проектные работы; разработка контрактной стратегии по привлечению субподрядных компаний; организация контроля качества, ресурсов, информационного обмена с субподрядными компаниями; контроль специалистов смежных подразделений по вопросам привлечения субподрядных компаний; контроль специалистов субподрядных компаний по требованиям нипигаз к организации работы; планирование численности координаторов субподрядных компаний и их квалификационный состав на основании информации о реализуемых объектах. требования: высшее техническое образование; опыт работы не менее 5-ти лет в проектной деятельности, не менее 3 -х лет самостоятельного управления проектами в нефтегазовой отрасли, нефтехимии, и других опасных производственных объектов; опыт организации работ с субподрядными организациями при разработке тэо, пд и рд; знание основных положений нормативных документов по организации проектных работ, технологии проектирования на территории рф; опыт составления тз, зп, кп и договоров на проектирование; опыт управления персоналом не менее 3 сотрудников; знание ключевых инструментов управления проектами (mdr, бюджет, прогресс, управление рисками, управление изменениями, управление ожиданиями и т.д.); высокий уровень владения microsoft office (word, excel, visio); опыт выстраивания win-win коммуникаций. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании.