Ведущий инженер по строительному контролю (Электромонтажные работы и КИПиА)

компания "нипигаз" обязанности: осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ; контроль работы субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке выполненных ими работ; контроль объемов, сроков и качества смр, качества материалов и применяемых изделий, согласно утвержденной рд, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда, требованиям пожарной безопасности; участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений; осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление исполнительной документации; инспектирование и приемка выполненных скрытых работ, ответственных конструкций; контроль за поступлением исполнительной технической документации от подрядных организаций, ее комплектности и качества по снип учет законченных объемов смр и составление отчетности о выполнении планов строительства объекта; участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; контроль качества устранения строительными организациями недоделок и дефектов в установленные комиссией сроки взаимодействие с заказчиком, подрядчиком и внутренними службами предприятия по вопросам строительного контроля; проверка разрешительной документации, заключений лабораторий неразрушающего контроля; проведение инспекций и приемка выполненных строительных работ, согласно рд; учет выданных в процессе строительства замечаний и контроль за их устранением, составление отчётов. требования: высшее электротехническое образование/кипиа опыт при производстве электромонтажных работ стаж работы на объектах строительства нефтегазохимических комплексов не менее 3 лет наличие квалификационного удостоверения на вик опыт работы с зарубежными проектами знание нормативно-технической российской и зарубежной документации в области контроля опыт работы с зарубежными материалами условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно–курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах. место работы- амурская область, г. свободный. предоставление релокационного пакета.