Супервайзер группы по работе юридическими лицами

компания "райффайзенбанк" райффайзенбанк — это часть международной группы райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в россии по версии forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге headhunter. малый бизнес райффайзенбанка – один из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы. мы формируем региональные команды активных продаж в очень перспективном проекте банка — virtual branch, и у вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале пути! это означает, что вы будете активно участвовать не только в продажах, но и в формировании облика всего направления, а успешных сотрудников ждут интересные карьерные перспективы при последующем масштабировании проекта. мы предлагаем: конкурентную заработную плату (фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия); официальное оформление по тк рф; формат работы – home office; дмс со стоматологией, специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров; возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста; возможность обучения и профессионального развития. чем предстоит заниматься: формировать команду менеджеров с нуля: подбирать, обучать и организовывать их работу; обеспечивать выполнение плана продаж командой (рко, з/п проект и др. продукты); развивать эффективные и долгосрочные отношения с ключевыми партнерами и агентами банка, включая работу с текущим портфелем, поиск новых партнеров, проведение переговоров, активацию и поддержку на всех этапах взаимодействия; участвовать в разработке и внедрении методик продаж, работать с мотивацией сотрудников в команде; взаимодействовать с другими подразделениями банка, участвовать в кросс функциональных проектах. наши ожидания: высшее экономическое, финансовое образование; опыт работы в области продаж от 1 года, успешный опыт холодного привлечения клиентов; успешный опыт руководства коллективом в т.ч. наставничество, временное замещение руководителя в прямых продажах; знание банковских некредитных продуктов для юридических лиц; развитые навыки продаж, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, лидерские качества, развитый навык тайм-менеджмента наличие стационарного компьютера или ноутбука, а также стабильный доступ в интернет.