Менеджер по развитию ключевых партнеров (направление Рабочая одежда и СИЗ)

компания "комус" обязанности: развитие партнерской базы компании в рамках закрепленной зоны ответственности (направление рабочая одежда и сиз); проработка неактивной партнерской базы и действующих партнеров посредством звонков и визитов с целью привлечения к закупкам и последующей продажи продукции; анализ аудитории потенциальных партнеров, выявление потребности партнеров, их уровня и направленности; разработка методики поиска профильных лпр, составление схем обращения; изучение рынка товаров (анализ спроса и потребления, мотивации и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализ рыночных возможностей; презентация товаров, тестирование продукции на территории у заказчика, предоставление профессиональной консультации партнерам и сотрудникам сбытовых подразделений компании; требования: опыт на позиции менеджера по проектным сделкам ро и сиз от 1 года; опыт работы с ключевыми клиентами на рынке b2b от 3-х лет; высокие переговорные навыки; работа с широким ассортиментом товаров со сложными характеристиками; навыки установления контакта и выход на лпр, проведение переговоров на уровне первых лиц компании; навыки презентации товара, аргументации и работы с возражениями; условия: работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании; высокий ритм и быстрые решения, широкие полномочия, неограниченные возможности роста; высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата; оформление в соответствии с тк рф; график работы: 5/2, 9.00 -18.00; оклад 90 000 (до вычета ндфл) + мотивация социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами, подарки к праздникам для сотрудников и их детей, приобретение товаров комуса со скидками