Руководитель отдела корпоративных и партнерских продаж b2b

компания "охис системс" ohi-s – это растущая экосистема, объединяющая стоматологов со всего мира. наш первый - образовательный - модуль собрал клиентов уже из 144 стран, которые обучаются на 7 языках. мы постоянно совершенствуем продукт и улучшаем уровень сервиса, применяем самые современные технологии ведения бизнеса и внедряем актуальные it-решения. мы развиваем наш образовательный продукт в тесном взаимодействии со светилами стоматологии и вовлекаем в это все более широкие слои специалистов со всего мира. мы верим в свободный и активный обмен опытом, практиками и знаниями и всеми силами способствуем этому. и именно роль руководителя департамента корпоративных и партнерских продаж станет ключевой в этом процессе. в зоне вашей ответственности: линейка образовательных продуктов экспертный пул аккредитационный портфель портфель вендоров портрет нашего будущего коллеги: вы имеете личный опыт международных продаж в сегменте b2b /услуги, edtech/ у вас есть результативный опыт управления продажами вы понимаете как выстраивать процессы и управлять изменениями вы имеете опыт формирования и обучения команд вы обладаете стратегическим мышлением english c1-c2 чем предстоит заниматься: создавать и реализовывать стратегию корпоративных и партнерских продаж формировать и трансформировать процессы в отделе, управлять мотивацией, выстраивать взаимодействие с другими подразделениями масштабировать отдел с 5 до 30+ сотрудников выстраивать процесс адаптации новых сотрудников участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами, формировать долгосрочные отношения с ними со своей стороны мы готовы предложить: одну из ключевых ролей в компании интересные и сложные задачи мотивированную высокопрофессиональную команду честные и открытые отношения между сотрудниками и руководством достойный уровень оплаты с возможностью влиять на уровень дохода опционы, как базовые, так и бонусные комфортный офис и гибкий график в сопроводительном письме к отклику ответьте, пожалуйста, всего на один вопрос: почему именно вашу кандидатуру мы должны рассмотреть на эту позицию?