Руководитель отдела по сопровождению корпоративных клиентов

компания "сбермаркет" сбермаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. сбермаркет был создан на основе стартапа instamart, присоединившегося к экосистеме сбера в сентябре 2019 года. наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. сбермаркет это: один из лидеров рынка e-grocery в россии рост в 14 раз год к году передовые технологии и собственная разработка возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем классная команда и открытая корпоративная культура быстрый рост и самостоятельное управление проектами конкурентная зарплата и надежность мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: metro, лента, ашан, оchr(39)кей, твой дом и многие другие. сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. в сбермаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. в то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в россии экосистемы сбера. что будет входить в зону ответственности: управление командой менеджеров развития корпоративных клиентов: персональных менеджеров и менеджеров портфельного сопровождения; создание инструментов и процессов работы сотрудников команды; управление задачами и проектами, обеспечивающих инструменты и процессы работы команды; организация работы с оттоком, в том числе через управление командой кросс функций, обеспечивающих задачу; обучение и развитие членов команды. наши ожидания от успешного кандидата: опыт работы в b2b ( предпочтительно в сфере e-commerce) от 6 лет; успешный, подтвержденный опыт управления командой ( руководители групп и менеджеры) от 4-х лет; опыт работы с ключевыми клиентами от 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности с четкой приоритизацией; высокий уровень аналитических навыков; сильные лидерские качества; высокий уровень ответственности, внимательность. мы предлагаем: белую заработную плату; соцпакет после испытательного срока (дмс, фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса); всё необходимое оборудование для работы; бесплатные консультации корпоративного психолога; возможность работать удалённо; команду счастья для сотрудников (угадай за что отвечают эти ребята?); полную занятость, свободный график начала рабочего дня. если ты внимательно ознакомился с вакансией и считаешь, что мы идеально подходим друг другу - напиши небольшое сопроводительное письмо, где отмечены твои достижения на последнем месте. смелее откликайся, мы ждем тебя!