Главный экономист отдела организации труда и мотивации персонала

компания "самаранипинефть" обязанности: формирование и управление изменениями организационной структуры и штатного расписания общества. анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания, в том числе анализ изменения численности и затрат на персонал. расчет численности и качественного состава персонала (в т.ч. на вновь вводимые объекты и функции), нормирование и организация труда (в т.ч. формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков рабочего времени и отдыха, вахтового методов организации работ, совмещение профессий и т.п.) ведение всех необходимых данных по организационным единицам в кис формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала участие в бизнес-планировании: планирование ссч по категориям, подразделениям, фзп, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (ндфл, страховых взносов); анализ и контроллинг затрат на персонал. анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (ссч, фзс, сзп), в т.ч. в разрезе структурных подразделений. подготовка управленческой отчетности требования: высшее профессиональное образование, квалификация "экономист", "экономист по труду"; специальные курсы по профилю; опыт работы не менее 3 лет по профилю необходимые знания и навыки: опыт работы в области организационного развития; навыки расчета и контроллинга заработной платы на предприятии численностью не менее 1000 чел.; опыт участия в бизнес-планировании; навыки работы с программными продуктами: ms office, 1с продвинутый пользователь по ms excel. условия: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00; заработная плата = оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение; дмс, социальные льготы по коллективному договору; офис в районе пл.им.куйбышева (г. самара)