Руководитель отдела материально-технического обеспечения (МТО)

компания "геоскан" мы создаем беспилотные летательные аппараты и программное обеспечение для промышленности, образования и индустрии развлечений. наше оборудование используют для цифрового картографирования, автоматизации контроля строительства, геологоразведки и точного земледелия. мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике и запускаем красочные шоу дронов по всему миру. сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела мто. чем предстоит заниматься: осуществлять руководство отделом мто; обеспечивать своевременную поставку пки и материалов; обеспечивать и подтверждать качество поставляемых тмц. ведение претензионной работы; обеспечивать наличие на складах необходимых запасов материалов и комплектующих; осуществлять планирование закупок; вести переговоры с поставщиками и согласовывать выгодные условия поставки; предоставлять отчетность по работе отдела; осуществлять подбор новых сотрудников; организовывать работу отдела в части: - расширения имеющейся базы поставщиков;- взаимодействия со смежными подразделениям компании;- получения и отгрузки тмц. мы ожидаем, что вы: работаете в сфере закупок не менее 3-х лет и имеете опыт руководства коллективом; знаете всю логистическую цепочку поставок; работали с технически сложными товарами; знакомы с 1с; уверенный пользователь пк и ms office; владеете навыками коммуникации, умеете вести переговоры, знаете правила деловой переписки; обладаете организаторскими способностями. вашим преимуществом будет: опыт работы с электронными компонентами; знание вэд, опыт самостоятельного сопровождения сделки от производителя до склада предприятия; знание английского языка на уровне intermediate и выше; знание основ планирования остатков. что мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф и полностью белую заработную плату; молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться; гибкий график работы; современный комфортный офис; еженедельный спорт (футбол, волейбол, баскетбол), корпоративные выезды на природу; полис дмс после 6 месяцев работы; изучение английского языка в офисе с 50% компенсацией от компании; корпоративную библиотеку с бестселлерами из разных областей знаний.