компания "вторсбор" наша компания занимается приемом вторсырья в тюмени и в тюменской области. миссия компании: сделать сбор и продажу вторичного сырья максимально удобным, быстрым и выгодным для каждого, начиная от самого маленького объема. принципы компании: быть честными, справедливыми со всеми и во всем: с клиентами, поставщиками, сотрудниками, контрагентами, коллегами, подчиненными. не обманывать в весе, в качестве, в ожидании. стараться давать чуточку больше чем рассчитывают от тебя. в связи с расширением компании у нас открыта ключевая позиция руководителя по закупкам и продажам. то, что интересует всех в первую очередь: мы предлагаем окладную часть 50 000 рублей + % от продаж. доход в среднем составляет 110 000 руб. (можно и больше, мы даем просто ориентир); рабочий график - 5 дней в неделю, с 8:00 до 18:00. вы работаете в комфортном офисе; вся работа, включая период обучения - оплачивается: мы расскажем все тонкости нашего рынка и только потом отпустим в бой! что будет еще: своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает. и мы никогда не пересматриваем систему мотивации задним числом!; график работы 5/2, с 08:00 до 18:00; отношение в нашей компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. и мы ожидаем взаимности!; чем нужно будет заниматься: выполнять планы по закупкам и планы продаж компании силами сотрудников отдела продаж/закупок; организовывать и координировать процессы закупок и продаж. в подчинении до 6 сотрудников разбитых на 3 подотдела - закупки/продажа/сопровождение; работать с crm-системой, работать с аналитикой в отделах - находить зоны для роста компании; обучать, проводить тренинги и заниматься наставничеством своей команды; участвовать во внедрении и корректировке бизнес-процессов; участвовать в переговорах с ключевыми клиентами компании; участвовать в разработке коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения продаж/закупок, развитие существующих и разработка новых каналов для продаж и закупок. как работа будет оцениваться: ежедневная/еженедельная обратная связь и наставничество от директора по развитию; ежемесячная оценка достигнутых результатов директором по развитию. мы готовы сделать тебе предложение уже на 50%, если ты: знаком с рынком закупок и продаж вторсырья; успешный опыт в организации и управлении отделами закупок и сырья от 2-х лет совокупно; опыт работы в crm (bitrix24 обязателен) и способность «мыслить показателями»; имеешь собственную целевую клиентскую базу; в сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы: напишите основные функции руководителя отдела продаж; какие будут ваши действия в первый месяц на позиции руководителя отдела продаж?; какой ценный конечный продукт руководителя отдела продаж?
Адрес
Тюмень