Инженер II категории

компания "фгбу иац судебного департамента" требования: 1. на должность инженера ii категории филиала назначается лицо, имеющее средне-специальное или высшее образование и стаж работы по специальности в области информационных технологий не менее 3 лет. работник обязан: 1. выполнять поручения директора филиала, ведущего аналитика филиала и аналитика филиала в пределах своих функциональных обязанностей; 2. выполнять работы согласно поручению филиалу фгбу иац судебного департамента; 3. оказывать техническую поддержку пользователям; 4. вести учет потребностей пользователей, эксплуатирующих программное обеспечение; 5. вести учет данных по внедрению, эксплуатации и сопровождению программного обеспечения на объектах автоматизации; 6. вести учет потребностей пользователей на объектах автоматизации в программно-технических средствах; 7. вести учет данных по выходам из строя программно-технических средств на объектах автоматизации; 8. оформлять отчетную документацию на объектах автоматизации, согласно поручению филиалу фгбу иац судебного департамента; 9. выполнять различные работы по указанию непосредственного руководства; 10. не разглашать государственную, коммерческую, служебную тайны, ставшие известными в связи с исполнением своих трудовых обязанностей; 11. соблюдать полную конфиденциальность сведений, которые стали известны в процессе работы; 12. бережно относиться к имуществу учреждения фгбу иац судебного департамента, правильно и по назначению использовать оборудование, приборы и материалы, предоставленные для работы; 13. содержать свое рабочее место в чистоте и порядке; 14. при выполнении должностных обязанностей руководствоваться в первую очередь интересами фгбу иац судебного департамента и здравым смыслом; 15. следовать корпоративным нормам и ценностям, принятым фгбу иац судебного департамента в отношении взаимодействия с руководством и сотрудниками; 16. постоянно совершенствовать свою профессиональную компетентность путем повышения квалификации в различных образовательных центрах, самостоятельной подготовкой; 17. соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; 18. проходить обучение безопасным методам труда; зарплата по результатам собеседования.