компания "алмаз-холдинг" обязанности: осуществление руководства деятельностью подразделения (управление персоналом, управление сбытом продукции); обеспечение достижения поставленных руководством целевых показателей по объему продаж. разработка программ по увеличению объемов сбыта; поддержание и развитие клиентской базы контроль состояния дебиторской задолженности клиентов, не допущение сверхнормативной и/или просроченной дебиторской задолженности; заключение договоров на поставку продукции, оформление всей необходимой документации; обеспечение проведения специальных рекламных мероприятий по продвижению товаров в регионе; осуществление координации мерчандайзинга в регионе; организация открытия обособленного подразделения (подбор помещения, организация создания условий для бесперебойного функционирования подразделения, организация заключения договоров и пр.). обеспечение контроля выполнения договорных обязательств по функционированию обособленного структурного подразделения. организация подготовки всех установленных для подразделения форм отчетности, контроль качества, своевременности и достоверности отчетной и иной рабочей документации, обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в подразделении; осуществление подбора и обучения персонала подразделения; определение и постановка задач подчиненным, контроль своевременности и качества их выполнения. анализ и сбор информации о рынке и разработка на основе результатов анализа стратегии по представлению товаров в регионе. обеспечение надлежащих условий хранения товарно-материальных ценностей, обеспечение отсутствия недостачи товарно-материальных ценностей. обоснование и оптимизация затрат по перемещению товарно-материальных ценностей. организация и руководство работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам. осуществление взаимодействия со структурными подразделениями предприятия (юридический отдел, служба безопасности, служба персонала, бухгалтерия и пр.) в целях надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. строгое соблюдение требований внутреннего режима предприятия требования: высшее образование опыт работы на руководящей должности от года умение выстраивать стратегии развития филиала опыт работы в ювелирной отрасли, навык активных продаж обязательны аналитический склад ума, коммуникабельность, амбициозность, умение налаживать коммуникации с партнерами и контрагентами различного уровня. готовность к командировкам условия: место работы: г. нижний новгород, пер. холодный, 10 а график работы 5/2 с 9:00 до 17.30 дружный коллектив достойная и своевременная заработная плата перспективы личного развития и карьерного роста корпоративные скидки
Адрес
Нижний Новгород