Специалист отдела технологического присоединения

компания "россети урал" обязанности: разработка набора контролируемых показателей по технологическому присоединению, методик расчетов, форматов и сроков отчетности по ним; формирование и анализ отчетных данных по контролируемым показателям по технологическому присоединению; формирование плановых и отчетных форматов по бизнес-плану, инвестиционной программы и эксплуатационному приказу в части технологического присоединения; участие в разработке программ контрольных мероприятий по технологическому присоединению; участие в автоматизации деятельности по технологическому присоединению; участие в автоматизации и актуализации отчётных форм, формируемых в автоматической системе управления процессом технологического присоединения; разработка новых и актуализация действующих нормативных документов, относящихся к деятельности отдела организации и автоматизации технологического присоединения дтпипр; анализ ведения претензионной работы по договорам об осуществлении технологического присоединения в филиалах, производственных отделениях, дебиторской и кредиторской задолженности на отчетный период. требования: высшее образование, желательно- экономическое/электротехническое; преимущественный опыт работы по направлению деятельности не менее 2х лет; уверенное владение ms excel, powerpoint (сводные таблицы, сложные формулы, умение работать с макросами, «чувство стиля» при создании презентационных материалов), аналитический склад ума; уверенный пользователь windows, ms office, 1с, sap; ориентация на результат; грамотная письменная и устная речь; настойчивость; умение создавать и работать в команде; ответственность. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф; пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00; официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), материальная помощь к отпуску; гарантии и компенсации согласно тк рф и коллективному договору; премирование по итогам работы за год; место работы: ул. мамина-сибиряка, 140; добровольное медицинское страхование; повышение квалификации за счет средств компании; карьерный и профессиональный рост.