Менеджер по продажам фармацевтического/биотехнологического оборудования

Определять потребности клиентов, обеспечивать точность, оперативность и эффективность информации, передаваемой клиенту по телефону или электронной почте; Оказывать помощь региональному менеджеру в управление процедурами продаж, такими как завершение торгов по проекту, деловые переговоры, принятие и поддержка решений, выявление потребностей клиентов (URS); Осуществление приема и обработки заказов клиентов, подготовка необходимых документов, отслеживание их; Взаимодействие с технической командой, обмен информацией по всей организации, участие в планировании и прогнозировании соответствующих перспективных продаж; Участвовать в фармацевтических выставках, сбор рыночной информации, реализация стратегий продаж и маркетинга; Мотивировать клиентов в соответствии с утвержденными программами по стимулированию продаж, выпускаемых продуктов Компанией; Сбор и обобщение информации о рынке, тенденций его развития, анализ рыночных возможностей, используемых в Компании при выполнении работ и вынесение на рассмотрение в головной офис предложений по улучшению их работы; В связи с производственной необходимостью выезжать в служебные командировки для выполнения порученной работы по России и за ее пределами, которые Работодатель определяет в соответствии с текущими деловыми потребностями и местами нахождения клиентов и Заказчиков; Вырабатывать обоснованные схемы, формы и методы продаж оборудования и продвижения продуктов Компании на рынок Требования: Опыт работы в известной компании по производству фармацевтического оборудования либо опыт продаж биофармацевтических продуктов, опыт работы с биореакторами/системами. Либо опыт работы технологом или руководителя фармацевтического завода; Наличие высшего образования в области управления или смежной области; Знание фармацевтического оборудования; Отличные коммуникативные и межличностные навыки, включая способность развития и управления эффективными рабочими отношениями на всех уровнях; Владение английским языком. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Работа в стабильной компании; Оплата командировочных расходов; Достойный оклад+годовая премия в размере оклада