Начальник центра подбора персонала (ОЦО) в холдинг

компания "cornerstone russia" начальник центра подбора персонала в крупный холдинг обязанности: создание центра подбора персонала (оцо) с "нуля" ( в качестве именно централизации подбора персонала площадок компании в вопросах единой стратегии, аналитики подбора, единых подходах, критериях оценки и т.д.). создание команды (объединение подбора с 4 площадок присутствия компании в разных регионах), управление командой. выстраивание стратегии подбора, планирование. анализ и прогноз рынка, знание среды конкурентов. оценки персонала разного уровня требования: высшее образование опыт централизации подбора, организации подобного центра - желателен ( в крупной производственной компании, преимущество - добыча и переработка полезных ископаемых) опыт руководства отделом подбора персонала, директором по персоналу в крупной производственной компании опыт личного подбора персонала на позиции разного уровня условия: релокация в г. череповец бессрочный тд релокационный и социальный пакет командировки в места присутствия компании. заработная плата - по результатам интервью.