компания "промтехнолог" компания промтехнолог – ведущий российский разработчик и производитель электроники и автоматики для технологического оборудования пищевых и промышленных производств. реализуем проекты разработки электронных устройств, автоматизации производственных линий, а также занимаемся поставками запчастей и ремонтом промышленной электроники. успешно работаем на рынке уже более 8 лет, стабильно растем х2 каждый год! реализовано более 300 проектов в 25 регионах рф и странах снг. в условиях импортозамещения и санкций спрос на наши продукты и услуги вырос, в связи с этим расширяем штат сотрудников и приглашаем к нам в команду менеджера по персоналу, чтобы поддержать наш стремительный рост. нам доверяют: партнеры – ведущие мировые производители комплектующих автоматики и электроники клиенты – крупнейшие промышленные предприятия россии и снг: роснефть, газпром нефть, данон россия, орифлейм косметикс, metro cash&carry, гк русагро, северсталь и многие другие. что мы предлагаем: подчинение напрямую собственнику возможность реализации вашего профессионализма, мнения и идей профессиональный и карьерный рост вместе с компанией до руководителя отдела персонала стабильный, прозрачный доход: оклад 50000 руб. + 30000 премия по kpis своевременная и регулярная выплата заработной платы – 2 раза в месяц часы работы с 09:00 до 18:00 официальное оформление по трудовому договору со 100% белой зарплатой место работы: г.самара, проспект карла маркса 192 бесплатный доступ к нашим обучающим программам и корпоративной библиотеке. почему круто работать у нас: уже более 8 лет мы стабильно растем х2 каждый год, поэтому даем действительно реальную возможность вырасти в доходе и в карьере! у нас солидная репутация. реализовано сотни проектов с крупнейшими в своем сегменте заказчиками, такими как газпром, северсталь, русагро и многими другими. это дает возможность нашим сотрудникам существенно вырасти в профессии и повысить свой статус на рынке труда. что нужно делать: вдумчивый подбор лучших кадров с рынка (полный цикл подбора) по мере роста штата – постепенное выстраивание всех необходимых hr-процессов и систем (рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация и др.) требования: опыт в точечном подборе персонала от 2 лет понимание или практический опыт построения hr-бизнес-процессов и систем умение планировать рабочий процесс самодисциплина мы ждем тех, кто хочет строить компанию, расти и развиваться вместе с нами! уважаемый кандидат! благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии и компании. срок рассмотрения резюме - не более 3 дней. если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. отсутствие ответа более 3 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. желаем успехов!
Адрес
Самара