Менеджер по развитию зарплатных проектов

компания "fortebank" обязанности: привлечение на обслуживание в банк, организация встреч, консультирование по зарплатным проектам потенциальных и существующих клиентов; выполнение плановых показателей по продажам зарплатных проектов, зарплатных карточек; обеспечение увеличения количества зарплатных проектов в филиале банка требования: образование: высшее экономическое или финансовое опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов не менее 1 года; навыки продаж банковских продуктов и услуг розничного бизнеса; умение выявить потребности, возможности и приоритеты клиентов; навыки коммуникаций, публичных выступлений; ведения деловой корреспонденции знание банковских и финансовых инструментов. знание розничного бизнеса. условия: мотивационная бонусная программа; профессиональное обучение и карьерный рост; программа социальной поддержки; молодая команда единомышленников бесплатное медицинское страхование