компания "национальный центр электронных услуг, руп" обязанности: организация работы с персоналом, определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, проведение собеседований; проведение тестирования (профессиональные тесты, психологическое тестирование, тесты на оценку личности, мотивацию и т.п.), тренингов, других мероприятий с персоналом; организация обучения персонала; организация работы по адаптации персонала; проведение аттестации работников; участие в работе по медицинскому страхованию работников; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; актуализация кадровых политик предприятия; исполнение обязанностей специалиста по кадрам во время его отсутствия. требования: высшее образование (юридическое); общий стаж кадровой работы в организациях с численностью работников от 50 человек не менее 3-х лет. приветствуется работа в качестве hr-специалиста, обучение в сфере hr; опыт подбора персонала; знание трудового кодекса рб, делопроизводства, в том числе и кадрового делопроизводства; отличное знание пк (eхсel,word, оutlook), знание 1с 8; умение находить оптимальный, с точки зрения ресурсов, способ решения любой hr-задачи; умение выявлять мотивацию и зоны роста людей; высокий уровень личной ответственности и организованности; нацеленность на постоянное развитие. условия: социальный пакет и гарантии; режим работы в 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; своевременная оплата труда (два раза в месяц); официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата; возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров и конференций); дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия; медицинское страхование; яркая и насыщенная корпоративная культура; удобное территориальное расположение офиса.
Адрес
Белоруссия Минск