компания "московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)" уважаемые коллеги, мы ищем лидера направления кадрового прогнозирования, который обладает методологией и знаниями в области построения моделей прогнозирования, отличными аналитическими способностями и способен сформировать команду под выполнение задач и проектов. обязанности: • разработка и апробация методологии создания кадрового прогноза аэрокосмической отрасли, в т.ч. для отдельных предприятий, корпораций. • защита модели (методологии) кадрового прогнозирования. • формирование команды центра • запуск и реализация пилотных проектов до конца 2022г. требования: высшее образование • опыт реализации отраслевых или региональных проектов по разработке и реализации модели кадрового прогнозирования/кадрового обеспечения инновационных направлений развития промышленности/региона. • создание и адаптация модели кадрового прогнозирования по запросам заказчиков отрасли. • уверенное практическое владение методиками проектного управления, наличие успешных кейсов. • лидерские и коммуникативные навыки, аналитические способности и достаточный уровень цифровых компетенций. условия: полный рабочий день, постоянное место работы график работы 5х2 оформление согласно тк рф ваши ожидания по заработной плате, можно указывать в резюме или сопроводительном письме. окончательные условия обсуждаются индивидуально.
Адрес
Москва