Координатор игровых проектов (Associate Producer)

компания "saber interactive" saber interactive – одна из ведущих студий по производству игр. в 2001 году нас было всего 10 человек, а на сегодняшний день saber - это офисы по всему миру и более 900 сотрудников. скорее всего, вы знакомы с нашими проектами: quake champions, world war z, inversion, timeshift, halo, nba playgrounds, mudrunner, и это лишь часть нашего портфолио! в нашу сферу деятельности сейчас входит работа как над крупными ааа-тайтлами, так и над мобильными проектами, social casino, портирование на switch и ремастеры известных проектов (прогремевший witcher 3, call of cthulhu, vampyr, ghostbusters, crysis). основной приоритет saber interactive - ааа-игры для рс и консолей. и сейчас мы ищем человека, который поможет нам в координации всех процессов разработки очень крутых проектов! основные обязанности этого жизненно важного человека: на ежедневной основе отслеживание статуса проекта и определение функциональных областей, требующих особого внимания; координирование команды (отслеживание прогрессов/рисков и контроль сроков выполнения проектных задач); организация митингов, актуализация задач; работа с системой jira; готовность всегда быть на связи (в основном, через мессенджеры). наши требования к кандидатам: хорошая техническая подготовка, опыт работы в it индустрии будет преимуществом; коммуникабельность, способность найти подход к любому коллеге, отличные навыки тайм-менеджмента; желание создавать качественные и передовые игры, максимальная увлеченность играми, игровой индустрией и it в целом; понимание специфики игровой индустрии; понимание основ гибкой методологии разработки; грамотный русский язык; английский язык на уровне свободного письменного и устного общения. мы предлагаем: участие в амбициозных проектах мирового уровня; работу в команде профессионалов, у которых есть, чему поучиться; возможность участия во внутренних play-тестах всех наших проектов; доступ ко внутренней игровой библиотеке; корпоративную скидку в фитнес-клуб/бассейн; бесплатное обучение английскому языку; отсутствие дресс-кода; оплата больничных в 100% размере; помощь при переезде для кандидатов из других городов; гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12); заработная плата по итогам собеседования; оформление по тк рф.