компания "группа компаний мечел" основная задача: выстраивание взаимоотношений между управляющей компанией транспортного дивизиона и головным офисом группы по вопросам hr, включающим блок отиз (80% времени) и блоки социального обеспечения, подбора и развития персонала (20% времени). обязанности: - контроль и сбор отчетности по деятельности предприятий, входящих в дивизион, по вопросам бюджетирования, ддс, изменения численности, фзп, расчета премии; -подготовка аналитических материалов по использованию трудовых ресурсов на предприятиях дивизиона (фот, производительность труда, зарплатоемкость, и пр.); - бюджетирование и отчетность по фонду оплаты труда, контроль за расходованием и корректностью планирования всех видов начислений. расчет премиальной части; - подготовка аналитических материалов по набору социальных льгот, транслирование единой методологии на места; - консолидация информации по вакансиям предприятий, мероприятий по привлечению персонала и тд.; - бюджетирование и планирование мероприятий по развитию кадрового резерва, затратам на обучение и развитие персонала. требования: - высшее образование (экономическое - преимущество); - понимание схемы расчетов при сдельной оплате труда (пересмотр сдельных расценок, индексация, нормирование труда), рк и сн - обязателен; - опыт работы 1с зуп 8.3 -преимущество; - знание excel (впр, сводные таблицы и т.д.) - преимущество; -умение быстро переключаться между задачами, умение быстро принимать решение. условия: офис в шаговом доступе от ст. м "динамо", "петровский парк"; соблюдение тк, соц. пакет.
Адрес
Москва